Recomposição salarial será no período de 4 anos; sindicato se reunirá na 4ª feira (23.out) para votar a proposta
A Boeing ofereceu um aumento salarial de 35% aos seus funcionários, que estão em greve desde 12 de setembro. A proposta da fabricante de aviões é uma recomposição salarial ao longo dos próximos 4 anos (12% no 1º ano, 8% no 2º, 8% no 3º e 7% no 4º). O sindicato dos trabalhadores aéreos vai se reunir na 4ª feira (23.out) para decidir se aceita.
A oferta também inclui um bônus de US$ 7.000 (cerca de R$ 40.000) e melhorias no plano de aposentadoria. Com a oferta, a Boeing pretende encerrar a paralisação que se arrasta há 5 semanas e que, segundo especialistas, impacta diariamente em US$ 100.000 (cerca de R$ 563 mil) nos cofres da empresa.
A greve é organizada pela Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais, que representa cerca de 33.000 trabalhadores de Seattle, no Estado de Washington, onde é a fábrica da empresa norte-americana. Em nota, a organização reconhece que a proposta é um avanço, mas não dá qualquer indicativo de que a oferta vai encerrar a greve.
“O fato de a empresa ter apresentado uma proposta melhorada é uma prova da determinação e dedicação dos trabalhadores da linha da frente que estiveram em greve”, disse o sindicato. “Os trabalhadores decidirão, em última análise, se esta proposta específica é suficiente para satisfazer as suas necessidades legítimas e o objetivo de alcançar respeito e justiça na Boeing”. Leia a íntegra do comunicado (PDF – 1 MB, em inglês).
A proposta foi apresentada uma semana depois do CEO da Boeing, Kelly Ortberg, anunciar o plano de demitir 17.000 funcionários da companhia. O executivo, que assumiu o cargo de CEO em agosto, afirmou que há a necessidade de implementar “mudanças estruturais” para que a empresa se mantenha competitiva e não comprometa a entrega de longo prazo aos clientes.
Por causa da greve e de problemas estruturais na companhia, a fabricante decidiu adiar o desenvolvimento do avião 777X e interromper a produção do 767 após a entrega dos últimos encomendados.
Além da greve dos trabalhadores, a Boeing enfrenta problemas de fabricação do Boeing 737 MAX e uma investigação do governo dos Estado Unidos, após um incidente com um avião da mesma família, durante voo da companhia Alaska Airlines, em janeiro de 2024.
Na ocasião, uma explosão em uma seção do avião fez uma das portas ser ejetada, causando uma descompressão durante o voo. O piloto fez um pouso de emergência e não houve feridos graves.
